Piano Odontoiatrico: la soluzione flessibile di FAS ANDI Salute per i Fondi Sanitari

L’assistenza sanitaria integrativa, in particolare quella odontoiatrica, sta attraversando una fase di profonda evoluzione, che richiede soluzioni flessibili, personalizzabili e innovative.

In questo contesto, FAS ANDI Salute si afferma come protagonista, offrendo Piani Sanitari su misura, mirati alla gestione del rischio odontoiatrico e ortodontico, concepiti come un percorso di tutela continua del paziente.

Chi è FAS ANDI Salute: missione, valori e destinatari

FAS ANDI Salute è un Fondo Integrativo, creato e gestito dagli odontoiatri di ANDI – Associazione Nazionale Dentisti Italiani, che ha come obiettivo la tutela della salute odontoiatrica e delle situazioni di fragilità. I suoi destinatari principali sono aziende, collettività e cittadini.

Per le aziende e collettività, l’adesione al Fondo è aperta a imprese, associazioni, organizzazioni e anche ad altri Fondi sanitari o Società di mutuo soccorso. L’adesione collettiva riguarda gruppi omogenei di lavoratori, senza alcuna selezione preventiva del rischio, e può estendersi ai familiari secondo quanto previsto dal Piano.

Per i cittadini, l’adesione è individuale e aperta a chiunque, con possibilità di includere il proprio nucleo familiare.

Il modello di FAS ANDI Salute: il Dental Plan

Il modello “Dental Plan” si distingue dalle logiche assicurative tradizionali grazie a un approccio mutualistico basato su plafond e accantonamenti dedicati esclusivamente alle cure odontoiatriche.

Tra i suoi elementi centrali vi è il “Conto Salute Odontoiatrica”, un vero e proprio fondo di accumulo riservato che si rinnova di anno in anno: le somme non utilizzate non vengono perse, ma restano adisposizione del Fondo cliente, garantendo continuità e sostenibilità nel tempo.

Le caratteristiche dei Piani Odontoiatrici di FAS ANDI Salute

I Piani Odontoiatrici di FAS ANDI Salute, disponibili sia per collettività che per singoli, offrono caratteristiche uniche che li rendono una scelta strategica per i Fondi Sanitari:

• libertà di scelta del professionista: l’assistito può rivolgersi al proprio odontoiatra di fiducia e ricevere un rimborso sulla prestazione, senza vincoli tariffari o convenzioni obbligate;
• approccio educativo e premiale: la prevenzione è incentivata attraverso premi ai comportamenti virtuosi, con accesso progressivo a massimali più elevati;
• copertura estensibile al nucleo familiare: possibilità di includere figli, coniuge e genitori, con soluzioni specifiche per età e situazioni di fragilità;
• rimborso diretto delle spese: nessuna convenzione tariffaria obbligata, ma rimborso diretto delle spese sostenute, lasciando al professionista piena libertà di stabilire il proprio onorario;
• risorse destinate alla salute odontoiatrica: tutte le risorse sono destinate a questo scopo, e gli eventuali residui del Conto Salute restano disponibili e riutilizzabili negli anni successivi.

Grazie a queste peculiarità, FAS ANDI Salute rappresenta una risposta concreta alla crescente richiesta di un’assistenza odontoiatrica integrativa che sia flessibile, personalizzata e orientata al benessere a lungo termine degli assistiti.

Il Piano Odontoiatrico FAS ANDI Salute per CADIPROF

Il Piano Odontoiatrico FAS ANDI Salute per CADIPROF rappresenta un caso concreto dell’innovativo modello di assistenza odontoiatrica integrativa promosso da FAS ANDI Salute, focalizzato sulla gestione del rischio odontoiatrico e ortodontico.

Dal 1° gennaio 2025, tutte le prestazioni odontoiatriche e ortodontiche per gli iscritti CADIPROF e i loro familiari – in precedenza gestite da UniSalute e da Cadiprof tramite il servizio “Dentista per la Famiglia” – sono state unificate e passano sotto la gestione esclusiva di FAS Fondazione ANDI Salute.

La collaborazione tra CADIPROF e FAS ANDI Salute nasce per garantire una tutela continuativa del paziente lungo tutto il percorso di salute.

Destinatari e requisiti di adesione

Le prestazioni sono riservate ai dipendenti assunti con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dipendenti degli Studi Professionali, iscritti alla Cassa e con datori di lavoro in regola con i versamenti previsti dall’art. 19 del CCNL.

La copertura può estendersi anche ai familiari, nello specifico a:

• coniuge o convivente more uxorio: con stessa residenza e appartenenza allo Stato di Famiglia; il coniuge/convivente non deve essere a sua volta iscritto a CADIPROF;
• figli: inclusi adottivi e in affidamento, con limiti di età variabili in base al tipo di prestazione (0-12 anni o 12-18 anni);
• genitori: copertura prevista per genitori fragili e over 65.

Il diritto alle prestazioni decorre dal quarto mese successivo all’iscrizione per il dipendente e dal mese successivo all’iscrizione per i familiari.

È possibile consultare l’offerta sanitaria odontoiatrica completa di Cadiprof accedendo alla sezione dedicata del sito Cadiprof, tramite il seguente link Prestazioni odontoiatriche – Assistenza Studi Professionali – CADIPROF